劳务派遣行政许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生与派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，从事此项业务需取得许可牌照，否则就属于非法经营。
劳务派遣行政许可证变更是指变更原有劳务派遣经营许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息。
劳务派遣行政许可证年检是指每年人力资源和社会保障局对劳务派遣务企业持有的劳务派遣行政许可证进行常规性、真实性审查工作。
劳务派遣行政许可证注销是指原有的劳务派遣经营许可证未到或已到批准期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证书，就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交注销申请。
劳务派遣行政许可证续期是指原有劳务派遣经营许可证有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交续办申请。
| 劳务派遣许可证申请条件 | |
|---|---|
| 1 | 注册资金不得少于人民币200万元。 |
| 2 | 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 |
| 3 | 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 |
| 4 | 法律、行政法规规定的其他条件。 |
| 劳务派遣许可证所需材料 | |
|---|---|
| 1 | 营业执照或企业名称预先核准通知书。 |
| 2 | 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。 |
| 3 | 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施、信息管理系统等清单。 |
| 4 | 法人身份证明。 |
| 5 |
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利 单位签订的劳务派遣协议样本。 |
沟通需求
>>>>>>
制定方案
>>>>>>
签订合同
>>>>>>
人员配备
售后服务
<<<<<<
领取证书
<<<<<<
组卷申报
<<<<<<
交接资料
专业的团队优势
优质、灵活、高效
上门服务，当面
价格透明、服务
完善的监督管理
24小时在线客服
一对一服务
全程享受定制服务提交
透明无差价
所有服务价格明码标价
售后有保障
360°全方位保障您的权益
顾客至上
以客户需求为中心快速
平台担保
金心服务出现差错
