人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，需取得许可牌照，否则就属于非法经营。
人力资源服务许可证变更是指变更原有人力资源服务许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息。
人力资源服务许可证年检是指每年人力资源和社会保障局对人力资源服务企业持有的人力资源服务许可证进行常规性、真实性审查工作。
人力资源服务许可证注销是指原有的人力资源服务许可证未到或已到批准期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证书，就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交注销申请。
人力资源服务许可证续期是指原有人力资源服务许可证有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交续办申请。行常规性、真实性审查工作。
| 人力资源服务许可证申请条件 | |
|---|---|
| 1 | 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等 |
| 2 | 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专人员。 |
| 3 | 有健全可行的工作章程和管理制度 |
| 4 | 法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立 |
| 5 | 具备相关法律、法规规定的其他条件 |
| 人力资源服务许可证所需材料 | |
|---|---|
| 1 | 办公场所证明 |
| 2 | 验资部门出具的验证报告 |
| 3 | 专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书 |
| 4 | 健全可行的工作规则 |
| 5 | 应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿 |
| 6 | 法人身份证 |
| 7 | 企业法人营业执照 |
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